Leia o Prefácio da obra (Ficheiro PDF – 54 KB)
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Em épocas turbulentas poucas coisas podem ter maior importância do que potenciar o funcionamento de uma organização sob a forma de equipas multidisciplinares, orientadas para levar a cabo projectos de inovação no âmbito dos objectivos definidos pela gestão, pois é nessa acção, e não apenas nos financiamentos de I&D, que pode estar uma das soluções para o desenvolvimento sustentado. Esta obra, dirigida às organizações em geral e às PME em particular, expõe e discute a natureza da criatividade e da inovação, a liderança de grupos na perspectiva da facilitação e a utilização do método «Resolução Criativa de Problemas (RCP)» como forma de trabalho em equipa. Apresentando pontes entre a teoria e a prática, e na perspectiva da sua aplicação à realidade nacional, não são expostos exemplos de grandes multinacionais, mas antes exemplos que os autores têm ajudado a construir em organizações portuguesas. Numa perspectiva de facilitação de leitura e estudo, os capítulos podem ser lidos de modo independente, permitindo uma focalização nas partes que melhor se adequam aos interesses dos leitores. É apresentado, como anexo, um exemplo prático da aplicação do método RCP numa empresa do sector da distribuição, que poderá ajudar o leitor a conduzir um processo desta natureza, sendo também incluídas listas de verificação destinadas à avaliação da prática do exercício da facilitação e do próprio método. O livro tem como público-alvo empresários, gestores e consultores, que pretendam compreender os processos subjacentes à arte de conseguir canalizar o talento das pessoas em direcções rentáveis para o colectivo, sendo também uma leitura indispensável para facilitadores de grupos, independentemente do método de resolução de problemas que utilizem. Transformar crises em oportunidades e sucessos: criatividade e liderança de equipas. O criador, o processo criativo e a criação.
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